In tema di sicurezza del lavoro sono state inserite nuove regole riferite al lavoro da remoto nel Testo unico per la salute e la sicurezza. Il datore di lavoro deve consegnare ai dipendenti che lavorano in smart working una esauriente informativa sui possibili rischi legati a questa particolare modalità di svolgimento dell’attività. L’informativa, che tratterà in particolare i rischi legati all’utilizzo dei videoterminali, è da consegnare con cadenza annuale; il mancato assolvimento dell’obbligo è soggetto a sanzioni.
