Il decreto Coesione (n.60 del 07 maggio 2024, convertito in legge) ha introdotto nuovi incentivi per l’occupazione che sono compatibili con la deduzione del costo del lavoro maggiorata del 20-30% prevista dalla riforma fiscale (Dl n.216 del 30 dicembre 2023). Gli sgravi contributivi previsti dal decreto Coesione sono destinati alle nuove assunzioni da effettuare dal 1° settembre 2024 (1° luglio 2024 per nuove imprese costituite dalla stessa data in settori strategici) al 31 dicembre 2025 e interessano: bonus assunzione giovani under 35, non titolari in precedenza di contratto di lavoro a tempo indeterminato; bonus per l’assunzione di donne svantaggiate disoccupate da almeno 24 mesi o 06 mesi per le lavoratrici residenti nel Sud; bonus per le imprese fino a 10 dipendenti operanti nella ZES unica Sud, per l’assunzione di under 35 e per un massimo di 30 mesi. Tutti i bonus contributivi non sono cumulabili con altri esoneri o riduzioni contributive, ma sono compatibili con il nuovo bonus fiscale.