Lo smartworking viene prorogato al 31 dicembre 2023 ma solo per i lavoratori fragili e genitori con figli fino a 14 anni del settore privato. Tanto prevede un emendamento al decreto lavoro approvato dalla commissione affari sociali del Senato.
Lo smartworking viene prorogato al 31 dicembre 2023 ma solo per i lavoratori fragili e genitori con figli fino a 14 anni del settore privato. Tanto prevede un emendamento al decreto lavoro approvato dalla commissione affari sociali del Senato.