Facciamo chiarezza sulla disciplina del lavoro occasionale fino al limite di 5.000 euro annui. Questo limite viene (di sovente) considerato l’importo massimo da percepire con prestazioni occasionali. Questa soglia rappresenta una franchigia contributiva e non un limite massimo di reddito e pertanto, il suo superamento comporta obblighi previdenziali, ma non automaticamente l’obbligo di apertura di una partita IVA. Al proposito, l’INPS ha pubblicato la circolare n.08 del 03 febbraio 2026 dove comunica le aliquote contributive applicabili alla Gestione Separata per l’anno 2026, comprese quelle previste per i soggetti che svolgono attività di lavoro autonomo occasionale.
