È stato presentato il 06 ottobre 2026 al Senato della Repubblica WORKON, il progetto dedicato al reinserimento lavorativo delle donne in cura per tumore al seno, promosso da Fondazione Poliambulanza e Komen Italia, in collaborazione con il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro (CNO). WORKON nasce dalla constatazione che il ritorno al lavoro, pur rappresentando per molte donne una tappa importante del recupero della quotidianità, è spesso gestito ancora in modo frammentato. La paziente si trova a dover tenere insieme gli effetti delle terapie, i tempi della cura, le caratteristiche della propria mansione, il rapporto con l’azienda e l’accesso alle tutele disponibili. Il progetto si propone, quindi, di superare queste problematiche attraverso un modello che integri evidenze scientifiche e competenze cliniche e giuslavoristiche. L’obiettivo non è creare una nuova figura sanitaria, bensì quello di costruire competenze specifiche e un raccordo stabile tra professionisti. Il secondo asse riguarda il mondo del lavoro. Il progetto prevede un percorso formativo rivolto in primo luogo ai Consulenti del Lavoro (CdL), professionisti centrali nel tessuto delle piccole e medie imprese italiane. La finalità è fornire loro gli strumenti per comprendere gli effetti concreti delle terapie sulla vita professionale per poterli tradurre in tutele, possibilità contrattuali e adattamenti organizzativi all’interno di piani di rientro che siano realistici, personalizzati e soprattutto sostenibili. La prospettiva è infatti quella di formare la figura del job consultant oncologico, ovvero un CdL con una preparazione specifica sulle problematiche oncologiche, capace di dialogare con le Breast Unit e di accompagnare la lavoratrice nel raccordo tra il datore di lavoro e gli altri interlocutori coinvolti, nel rispetto di quanto previsto dalla Legge n.106/25. Il modello sarà oggetto di sperimentazione nell’ambito del progetto, con l’obiettivo di raccogliere evidenze utili a valutarne una possibile diffusione su scala nazionale. “Siamo orgogliosi di poter mettere la nostra professionalità al servizio di questo progetto, pensato per aiutare le donne che stanno affrontando un percorso di cura a non rinunciare a una parte importante della loro vita: il lavoro. Da sempre i CdL svolgono un ruolo sociale rilevante e ora con WORKON avranno la possibilità di acquisire una formazione specifica anche in questo campo, che consentirà di ampliare ulteriormente le loro competenze e il loro impegno a fianco dei lavoratori più fragili”, ha dichiarato il Presidente del CNO.
