Alla partenza un nuovo bonus contributivo per i datori di lavoro che attuano misure di conciliazione tra famiglia e lavoro. Si tratta di un incentivo dell’1% dei contributi a carico del datore fino a 50.000 euro; decorre dal 28 giugno 2026 tuttavia per poterne concretamente fruire bisognerà attendere le istruzioni dell’Inps con l’apertura della procedura telematica di presentazione delle domande. L’esonero è cumulabile con l’agevolazione riservata ai datori in possesso di certificazione di parità, spetta a chi possiede la certificazione di conformità alla prassi UNI/PdR 192:2026 del 14 aprile 2026 e richiede il rispetto della disciplina sul salario giusto. Così è stabilito dal decreto di attuazione dell’art. 06 del dl n.62/2026 convertito dalla legge n.112/2026.
