L’Inps nella circolare n.19/2026 condivisa con il ministero del lavoro, illustra le novità della legge n.199/2025 in tema di pensioni. Al riguardo viene detto che c’è ancora una possibilità di accedere ad opzione donna e quota 103, pur se abrogati dalla legge di Bilancio 2026. Possono fruire di questi prepensionamenti coloro che hanno maturato i requisiti entro il 31 dicembre 2024 (opzione donna) ovvero entro il 31 dicembre 2025 (pensione anticipata).
