Entro il 31 gennaio 2026 secondo quanto disposto dal Dl n.81/15 art. 36 comma 03, l’impresa utilizzatrice deve inviare una comunicazione annuale alle rappresentanze sindacali aziendali ovvero in mancanza ai sindacati dei lavoratori comparativamente più rappresentative del numero dei contratti stipulati con lavoratori somministrati, la durata degli stessi, il numero e la qualifica dei lavoratori interessati.
