l’Inail nella circolare n.40/2025 spiega la piena tutela assicurativa sul lavoro per i rider. Qualunque sia la forma del rapporto di lavoro (autonomo, co.co.co., subordinato), il lavoratore è sempre tutelato come un dipendente, con oneri a carico dell’impresa titolare della piattaforma digitale. La differenza è solo nell’imponibile per il calcolo dei premi dovuti: retribuzione effettiva nel caso di dipendenti e co.co.co.; retribuzione convenzionale nel caso di lavoratori autonomi.
