L’esonero contributivo parziale per l’assunzione di giovani, reso strutturale dalla legge di bilancio 2018, trova applicazione nei confronti dei contratti stipulati a partire dal 1° gennaio 2018, anche se le parti abbiano inteso non applicare allo specifico rapporto di lavoro la normativa sulle tutele crescenti, quale condizione di miglior favore. Le istruzioni operative sono contenute nella circolare Inps n. 40 del 02 marzo 2018.