Il bonus Sud opera indipendentemente dal bonus giovani triennale. Per fruirne non è richiesto che l’assunzione soddisfi i requisiti di entrambe le agevolazioni, ma solo quelli per il bonus Mezzogiorno. Lo precisa l’Inps in un documento pubblicato dalla Fondazione studi dei consulenti del lavoro. Quindi, il bonus può essere fruito anche per i lavoratori che già hanno avuto in passato un contratto a tempo indeterminato.