Ok al controllo del datore di lavoro sui consumi delle sim aziendali in dotazione ai dipendenti, a condizione che i dati non siano utilizzati per contestazioni disciplinari e i siano conservati per un massimo di sei mesi. Sono i punti essenziali del provvedimento n. 3 dell’11 gennaio 2018, con il quale il Garante della privacy ha dato il via libera a un piano aziendale di controllo sistematico dei volumi del traffico telefonico, chiedendo però all’azienda di stendere un apposito regolamento interno.
